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部门管理人员岗位职责

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【简介】以下是小编为大家准备的部门管理人员岗位职责(共17篇),供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。在此,感谢网友“jxchengchao”投稿本文!

部门管理人员岗位职责

篇1:管理人员岗位职责

(一)参与工程项目招标、议标工作。熟悉合同预算,严格控制新建工程的施工质量和进度。

(二)协助处长负责组织施工图会审和设计交底,严格按图纸监管工程施工。

(三)核实《工程设计变更通知单》并上报处长、院长批复。

(四)参加现场各单位召开的协调会,及时了解施工动态,按月上报工程管理报表。

(五)深入施工现场,掌握一手资料,妥善安排工地管理工作,认真督促检查工程管理人员履行岗位职责,对进入施工工地各类建筑材料、设备严格进行双向监控与检查,严把质量关。

(六)审查施工单位提交的施工组织计划,审查施工单位提出的室内外工程工作量。

(七)协助处长组织竣工工程的验收和移交工作。配合施工单位做好竣工后的回访和维修工作。

(八)努力学习相关技术,不断提高业务能力和管理水平。

(九)完成处长交给的其它工作任务。

篇2:管理人员岗位职责

1、贯彻执行上级主管公司的各项规章制度,维护加油站的正常经营秩序。

2、在上级领导下,负责组织和领导全体员工开展经营、管理和服务工作。

3、加强核算,分解落实公司销售指标和其它各项考核指标,并组织实施。

4、负责审定加油各项业务指标和工作指导,并指导执行。

5、负责对加油站人员调动、业绩考核和奖金分配等工作。

6、审阅各种报表、报告,及时掌握各加油站的经营情况,采取有效措施,积极组织促销。

7、深入部门,听取汇报,检查各项工作情况,发现问题及时督办。

8、组织各站开展“加油站达标创量”和“争先创优”活动,不断提高服务质量。

9、负责对员工思想文化、技术业务的指导教育,提高全体员工整体素质,关心员工生活,做好思想工作。

10、严格按照规范化服务标准和规范要求操作程序,对所辖各加油站进行检查,督导其为客户提供优质服务。

11、组织落实安全生产责任制,做好加油站内部各项安全保卫和消防工作,确保安全运营。

12、负责向公司领导汇报工作,接受监督。

篇3:简单管理人员岗位职责

1、负责报名咨询,协助教务主任实施开班计划、落实任课教师;

2、负责教师考勤,实施教师听课计划,及时和教师沟通学员的情况和反馈;

3、负责学生考勤,定期进行电话回访,了解学员状况,处理学员投诉;

4、及时和学生、家长、教师进行沟通,处理突发事件;

5、负责教室、教学用具、上课材料的准备,维持校区环境整洁;

6、录入学员信息、汇总课程情况,完成上级交给的其它工作。

篇4:简单管理人员岗位职责

1、负责微信公众号的日常维护及微商城管理;

2、负责公众号的日常内容撰写、新闻、热点发布,消息回复及利用其他有效方式推广微信号;

3、对公众号VIP顾客进行分类管理、分析;信息收集,以及客户问题反馈;

4、负责微信公众号趋势数据分析以及搜集同业在微信的使用、营销习惯,为制定营销策略提供依据;

5、微信活动的设计、实施、跟进;

篇5:简单管理人员岗位职责

1、协助公司领导制定公司发展战略;

2、负责公司资金运作管理、日常财务管理与分析、资本运作、筹资方略、对外合作谈判等;

3、负责项目成本核算与控制;

4、负责公司财务管理及内部控制,根据公司业务发展的计划完成年度财务预算,并跟踪其执行情况;

5、按时向公司领导提供财务报告和必要的财务分析,并确保这些报告可靠、准确;

6、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策,以满足控制风险的要求;

7、组织制定财务方面的管理制度及有关规定,并监督执行,制定年度、季度财务计划;

8、监控可能会对公司造成经济损失的重大经济活动,并及时向公司领导报告;

9、监控公司重大项目进展情况,以确保项目在预算范围内进行并在控制之中;

10、完成上级交给的其他日常事务性工作。

篇6:简单管理人员岗位职责

1.贯彻执行医疗器械质量管理的法律、法规和行政规章;

2.起草企业质量管理制度、操作流程,并指导、督促制度、流程的执行;

3.在产品采购进货、检查验收、储存养护,运输等环节行使监督管理;

4.负责建立企业所经营产品并包含质量标准等内容的质量档案

5.协助开展对企业职工质量管理方面的教育或培训;

6.与x监局对接,负责公司经营许可证书的变更及日常管理,对各级x监等相关部门的检查进行接待。

篇7:简单管理人员岗位职责

1.组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内各项工作内容

2.协助贯彻落实本部岗位责任制和工作标准,密切与各部门的工作联系,加强部门间的协调配合工作;

3.协助组织公司人事、劳资、劳动纪律等有关管理制度的拟定、修改、补充、实施和考核评比工作;

4.负责合理配置工作岗位。组织劳动定额编制,做好公司各部门人员的定编工作,结合实际需要,及时组织劳动额的控制、分析、修订、补充,确保劳动定额的合理化和准确性,杜绝劳动力的浪费;

5.负责抓好公司劳动纪律管理工作。严格考勤制度,定期检查劳动纪律;

6.负责组织公司员工的招聘、录用、合同签订、建档、辞退、考勤、差假、调动、考核、考查、推荐等劳动人事系列化基础管理工作;

7.按时完成公司领导交办的其他工作。

人事管理人员岗位职责

篇8:管理人员岗位职责

1.认真落实《中中人民共和国传染病防治法》及其实施办法。

2.传染病监督员要做到每天按时检查门诊日志,做好登记。

3.按传染病报告时限要求及时报告传染病卡。

4.及时处理疫情,并做好传染病访视工作,传染病访视在接卡后24小时内完成,并填写好访视单,传染病报告卡收发登记及自查记录,上级检查记录存档备查。

5.定期做好疫源地处理。

6.健全传染病资料登记,定期对医务人员进行传染病知识的培训与考核。

篇9:管理人员岗位职责

助理馆员职责:

(1)参与档案理论和业务的研究;

(2)担任档案的收集、整理,编制一般的检索工具和专题资料等工作;

(3)对馆藏档案有初步的了解,能根据利用者提供的线索,查到所需要的档案;

(4)参加编辑档案材料的工作;

(5)担任档案专业的业务指导工作,能正确掌握档案业务方针、政策,正确掌握调查研究的基本方法,能解决业务工作中的一般问题;

(6)参加培训档案专业干部的教学组织和辅导工作。

馆员职责:

(1)独立进行档案理论与业务的研究;

(2)独立拟订区、县、局级机关档案管理的计划、方案;

(3)独立从事或组织指导档案业务工作,独立进行调查研究,总结推广典型经验,能发现和解决档案工作中的问题;

(4)独立完成档案材料编辑工作;

(5)了解馆藏档案,根据利用者的需要,系统地按专题提供档案材料;

(6)?制定档案工作的规章制度、办法,提出档案工作业务计划,并组织实施;

(7)独立进行档案的收集、整理、鉴定等各项业务工作;

(8)编写档案专业材料,承担授课任务,指导学生实习。

篇10:管理人员岗位职责

1、在公司经营战略指导下,制定发展计划及指标,推动并确保指标的顺利完成;

2、负责部门的日常管理,建立规范、高效的管理体系及工作流程,建设和发展优秀的队伍;

3、根据公司方针和部门需要,合理设置部门组织结构和岗位,优化工作流程,开发和培养员工能力;

4、对员工绩效进行管理,提升部门工作效率,提高员工满意度。

5、配合总经理处理外部公共关系,参与公司大型公关活动的策划、安排、组织工作;

篇11:管理人员岗位职责

1、负责日常行政支撑、服务、保障工作;

2、负责固定资产管理、日常文档管理、印章管理;协助落实党群相关工作;

3、协助推进公司质量、EHS等基础管理体系建设和持续改进工作;

4、协助落实项目管理相关工作;

5、领导交办的其他工作。

篇12:管理人员岗位职责

1、定期、准确向工程部经理呈报相关专业工作进度、计划及完成情况;

2、全面协助负责各专业工程开工前的方案准备工作;

3、参与编写审定各专业工程施工方案,并全程跟踪监督实施工作;

4、参与各专业工程施工过程中质量、进度、现场安全及投资评判的管理工作;

5、保证按时完成工程施工计划的实施。

篇13:管理人员岗位职责

1、负责整个车间管理;

2、全面控制协调人员管理

3、下达生产计划和任务,安排和控制生产进度;

4、跟踪生产情况、生产需求、生产过程、生产目标、确保生产任务的达成;

5、及时对生产异常做出发映,发现问题及时追踪,并提出解决方法,

6、参与提高生产效率和完善产品质量的计划和实施;

7、监控规范操作方法,确保生产现场的安全

8、负责产线人员的管理、培训和培养。

篇14:管理人员岗位职责

1.负责货物出入库及费用的计算,对于大部分存入库内的货物进行装箱。

2.负责制作报表上报行政部。

3.负责将内部材料的购进和领用录入系统。

4.负责仓库卫生工作(库房每周打扫一次)。

5.做好装箱理货工作。

6.按时完成上级部门交给的其他工作

篇15:管理人员岗位职责

1.制定部门年度、月度培训计划,并组织实施培训。

2.对培训进行合理的成本核算并对其效果进行绩效评估。

3.建立完善的培训档案。

4.选择与编写培训教材。

5.完成部门主任交办的其他工作。

篇16:管理人员岗位职责精选范本

1.负责全面管理工程现场情况,并将工作进度、相关情况及时反馈至工程部;

2.编排施工组织计划,监督进度计划的实施情况,完成计划目标;

3.负责管理施工队伍,并协调好对内、对外的关系;

4.根据企业各项目建设的实际情况,控制施工成本管理安全、进度;

5.配合成本部做好从规划方案到施工图纸的概算、预算及工程成本控制工作;

6.参与开工前的施工图纸技术交底工作,参与图纸会审工作;

7.加强工程质量控制,负责工程施工管理到竣工验收的全过程工作;

8.做好材料、设备、人员的管理工作;

篇17:管理人员岗位职责精选范本

1、根据建设单位工期要求和自身人力、物力现有条件编制施工进度计划,并根据进度计划向下分配工期任务及目标;

2、负责施工现场场地规划与布置;

3、负责向下技术交底、安全交底,并对现场质量、安全进行不定期抽查,将工程质量、安全事故控制在可控范围;

4、负责对施工图纸审核,对设计缺陷或与现场不符情况向建设单位、设计单位提出合理化建议;

5、负责技术洽商、签证协调;

6、负责总分包之间、分包与分包单位之间的任务、交界面的协调工作;

7、与建设单位、监理单位、质监单位、设计单位、地勘单位等就工程中遇到的问题进行协商沟通、确定解决方案,并及时将问题的解决方案下达至各执行终端。

8、负责项目各部门的协调工作,确保信息流通及时。

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